Jautājumi un atbildes 
Elektroniskie dokumenti
Izziņas
Vecākiem
Pensijas
Strādājošajiem
-
Kas ir ar drošu elektronisku parakstu parakstīts elektroniskais dokuments?
Elektronisks dokuments uzskatāms par pašrocīgi parakstītu, ja tam ir drošs elektroniskais paraksts, proti, tāds paraksts, kas ir apliecināts ar kvalificētu sertifikātu un nodrošina parakstītāja personas identifikāciju, kā to paredz Elektronisko dokumentu likums.
Latvijā šādu sertifikātu izsniedz VAS „Latvijas Valsts radio un televīzijas centrs”.
-
Vai pa e-pastu var nosūtīt pieprasījumu pēc informācijas?
VSAA Informācijas izsniegšanas kārtība nosaka, ka netiek izskatīti personu datu pieprasījumi, kurus pieprasītājs nav parakstījis. Ja tiek pieprasīta ierobežotas pieejamības informācija, ir jārīkojas saskaņā ar Informācijas atklātības likuma 11. panta ceturto daļu, kura paredz, ka ierobežotas pieejamības informācija (tai skaitā fizisko personu dati) jāpieprasa rakstveidā, norādot pieprasītāja vārdu, uzvārdu, dzīvesvietu (juridiskai personai – nosaukumu, juridisko adresi), pieprasījuma pamatojumu un izmantošanas mērķi. Uz pieprasījuma jābūt pieprasītāja parakstam. Ja šādu pieprasījumu nav iespējams elektroniski droši parakstīts, to jāiesniedz papīra formātā.
Savukārt (saskaņā ar Elektronisko dokumentu likuma 3. panta pirmo daļu) prasība pēc dokumenta rakstveida formas attiecībā uz elektronisko dokumentu ir izpildīta, ja elektroniskajam dokumentam ir elektroniskais paraksts un elektroniskais dokuments atbilst citām normatīvajos aktos noteiktajām prasībām: tam ir visi nepieciešamie elektroniskā dokumenta rekvizīti. Līdz ar to, ja ierobežotas informācijas pieprasījums ir noformēts atbilstoši minētajām prasībām, aģentūrai nav pamata tādu dokumentu nepieņemt.
-
Kādi rekvizīti nepieciešami elektroniskajam dokumentam?
Elektroniskajam dokumentam, ko sastādījusi fiziska persona un tas tiek iesniegts valsts vai pašvaldības iestādē, ir jābūt šādiem rekvizītiem:
- elektroniskā dokumenta parakstītāja vārds, uzvārds, personas kods, elektroniskā pasta adrese (vai vairākas) vai cita adrese, uz kuru vēlas saņemt atbildi;
- elektroniskā dokumenta adresāts - pilns iestādes nosaukums;
- elektroniskā dokumenta izstrādāšanas vietas nosaukums;
- drošs elektroniskais paraksts un laika zīmogs. [MK noteikumi nr.473, 28.06.2005.]
-
Kā var saņemt izziņu par saviem ienākumiem?
Izziņu Jūs varat saņemt Valsts ieņēmumu dienestā. VSAA izsniedz paziņojumu, paziņojumam nav juridiska spēka, jo tam nav ne zīmoga ne paraksta. Paziņojumam ir informatīvs saturs. Paziņojumā ir redzams laika periods, kad esat bijis darba ņēmējs un par Jums ir veiktas sociālās iemaksas, kā arī bruto darba alga. Jūsu ieņemamais amats paziņojumā nav redzams.
Paziņojumu par valsts sociālās apdrošināšanas informācijas sistēmā uzkrātajiem datiem Jūs varat saņemt jebkurā VSAA nodaļā aizpildot iesniegumu, informēju, ka iesniegumu no klienta var pieņemt:
- klātienē no klienta personīgi vai izmantojot speciālu pasta kastīti;
- pa pastu;
- ar elektroniskā pasta starpniecību.
1. Jūs personīgi vai Jūsu pilnvarotā persona (ar pilnvaru), līdzi ņemot pasi, var ierasties, VSAA nodaļā un uz vietas aizpildīt iesniegumu, lai saņemtu šo paziņojumu.
Iesniegums paziņojuma saņemšanai par valsts sociālās apdrošināšanas informācijas sistēmā uzkrātajiem datiem
2. Informēju, ka sūtot iesniegumu pa pastu vai elektroniski, iesniegumā jābūt norādītam kontakttālrunim vai e-pasta adresei, lai VSAA darbinieks klientu informētu par paziņojuma saņemšanas datumu (norādot VSAA nodaļu un datumu, sākot ar kuru klients var saņemt pieprasīto paziņojumu klātienē, uzrādot personas apliecinošu dokumentu).
3. Saņemot elektroniski klienta iesniegumu paziņojuma saņemšanai, kas parakstīts ar drošu elektronisku parakstu, sagatavoto paziņojumu nosūta uz klienta norādīto e-pasta adresi, parakstītu ar drošu elektronisku parakstu vsaa@vsaa.lv
Nodaļu adreses un darba laiki
Šī paziņojuma saņemšana ir bezmaksas pakalpojums, paziņojuma izsniegšanas maksimālais termiņš ir 15 dienas.
-
Manam bērnam drīz paliks gads, pirms bērna piedzimšanas biju darba attiecībās, diemžēl darbā atgriezties nevaru dažādu iemeslu dēļ. Ja es tagad uzrakstu darbā atlūgumu, vai man pienākas bezdarbnieku pabalsts, cik ilgi man to maksās, kā aprēķinās, cik liels būs pabalsts?
Tiesības saņemt bezdarbnieka pabalstu ir:
- ja ir piešķirts bezdarbnieka statuss;
- ja apdrošināšanas stāžs bezdarba gadījumam nav mazāks par vienu gadu;
- ja 12 mēnešu periodā pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas vismaz 9 mēnešos ir iemaksas bezdarba gadījumam.
Persona, kas kopj bērnu līdz pusotra gada vecumam un saņem vecāku vai bērna kopšanas pabalstu, ir apdrošināta bezdarbam. Šajā periodā bezdarba un pensiju apdrošināšanai tiek veiktas iemaksas no valsts pamatbudžeta noteiktās summas Ls 50.00 (apdrošinātā ir tā persona, kura saņem bērna kopšanas pabalstu) .Valsts iemaksas tiek veiktas līdz bērna pusotra gada vecumam (veido apdrošināšanas periodu - stāžu).
Darba ņēmējam vidējo apdrošināšanas iemaksu algu bezdarbnieka pabalstam aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, šo periodu beidzot divus mēnešus pirms mēneša, kurā iegūts bezdarbnieka statuss.
Ja noteiktajā kalendāra mēnešu periodā, par kuru aprēķina vidējo iemaksu algu, attiecīgajos kalendāra mēnešos ir atšķirīgi algas apmēri, vidējo apdrošināšanas iemaksu algu aprēķinot netiek ņemta vērā 1 lielākā un 1 mazākā alga.
Ja iemaksas nav veiktas par pilnu 12 mēnešu periodu, vidējo iemaksu algu aprēķina par faktiski nostrādāto periodu, ņemot vērā faktiskās iemaksas.
Ja darba attiecības izbeigtas uz atlūguma (darba ņēmēja uzteikums) vai pārkāpuma pamata, tad bezdarbnieka pabalsts tiek piešķirts ne agrāk kā divus mēnešus pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas. Citos gadījumos (štatu samazināšana, abpusēja vienošanās, veselības stāvokļa dēļ u.t.t.) pabalsts tiek piešķirts ar dienu, kad iesniegti nepieciešamie dokumenti pabalsta pieprasīšanai.
Bezdarbnieka pabalsta apmērs par vienu kalendāra dienu ir:
- ja apdrošināšanas stāžs ir no 1 līdz 9 gadiem ieskaitot – pabalsta apmērs ir 50% no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas;
- ja apdrošināšanas stāžs ir no 10 līdz 19 gadiem ieskaitot – pabalsta apmērs ir 55% no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.
Bezdarbnieka pabalstu no 01.07.2009. izmaksā 9 mēnešus. Ja Jūsu apdrošināšanas stāžs ir:
no 1 – 9 gadiem ieskaitot:
- pirmos 2 mēnešus – 100% no piešķirtā apmēra,
- nākamos 2 mēnešus – 75% no piešķirtā apmēra,
- turpmākos 2 mēnešus – 45 latus mēnesī, bet ne vairāk kā 75% no piešķirtā pabalsta apmēra;
- pēdējos 3 mēnešus - 45 latus mēnesī, bet ne vairāk kā 50% no piešķirtā pabalsta apmēra.
no 10 - 19 gadiem ieskaitot:
- pirmos 2 mēnešus – 100% no piešķirtā apmēra,
- nākamos 2 mēnešus – 75% no piešķirtā apmēra,
- turpmākos 2 mēnešus -50% no piešķirtā apmēra,
- pēdējos 3 mēnešus – Ls 45,- mēnesī, bet ne vairāk kā 50% no piešķirtā pabalsta apmēra.
Ir iespējami 3 varianti, kā tiek piešķirts bezdarbnieka pabalsts pēc atgriešanās darbā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma (tas atkarīgs no vairākiem faktoriem, ja darba attiecības pārtrauksiet uzreiz pēc bērna gada vecuma, pabalstu piešķirs kā 2 vai 3 variantā):
1) Ja bērna kopšanas pabalstu/vecāku pabalsta saņēmējs, atbrīvojot no darba, saņem izmaksāto kompensācija (vai arī saņem darba algu par periodu,kas nav ilgāks par 2 mēnešiem- attiecīgi pēdējās sociālās iemaksas veicis darba devējs) un iegūst bezdarbnieka statusu, taču nepieciešamajos visos 12 mēnešos, par kuriem aprēķina vidējo algu (darba ņēmējam vidējo apdrošināšanas iemaksu algu bezdarbnieka pabalstam aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, šo periodu beidzot divus mēnešus pirms mēneša, kurā iegūts bezdarbnieka statuss), darba devēja iemaksu nav, nav arī saņemts maternitātes pabalsts un visā vidējās algas aprēķina periodā persona bija tikai un vienīgi bērna kopšanas atvaļinājumā, tad bezdarbnieka pabalstu aprēķina, ņemot vērā darba stāžu un algu, paredzot iespēju atkāpties ne vairāk kā 32 mēnešus atpakaļ līdz pirmajai algai (parasti aprēķinot pabalstu no iemaksu algām, kas bija pirms bērna dzimšanas). Ja bērns ir vecumā līdz 1g.6mēn., svarīgi iegūt statusu nākamajā dienā pēc tam, kad ir iemaksa no darba devēja/pārtrauktas darba attiecības (precīzi jāatbilst visiem nosacījumiem, lai varētu pienmērot atkāpšanos).
2) Ja pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas dienas, pēdējās iemaksas bezdarba gadījumam veicis darba devējs un 12 mēnešu periodā, par kuriem aprēķina vidējo iemaksu algu, ir bijušas arī darba devēja iemaksas (aprēķināti darbā gūstamie ienākumi), saņemts maternitātes pabalsts, tad bezdarbnieka pabalsta apmēru nosaka proporcionāli apdrošināšanas stāžam un atbilstoši ienākumiem. Ja noteiktajā 12 mēnešu periodā ir gan darbā gūtie ienākumi (algas), gan bērna kopšanas atvaļinājums, kad saņemts vecāku/bērnu kopšanas pabalsts (tiek ņemts vērā 50,-Ls/mēnesī- summa, par kādu valsts apdrošina pabalsta saņēmēju), maternitātes pabalsts, tiek ņemtas vērā sociālās apdrošināšanas iemaksas, kas ir šo 12 mēnešu periodā.
3) Ja pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas dienas, pēdējās iemaksas bezdarba gadījumam veikusi ir valsts un 12 mēnešu periodā pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas darba devēja iemaksas nav bijušas, tad pabalsta apmērs ir 60% no valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta divkārša apmēra (60% no 2 x 45ls; šobrīd tie ir aptuveni 1,7753Ls. Šajā gadījumā pabalstu izmaksā: pirmos 3 mēnešus - 100 % piešķirtajā apmērā; nākamos 3 mēnešus - 75% no piešķirtā pabalsta apmēra; pēdējos 3 mēnešus - 50% no piešķirtā pabalsta apmēra.).
Ja laika periodā no 01.01.2010. līdz 31.12.2012. noteiktais bezdarbnieka pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu, tad par vienu kalendāra dienu piešķiramā bezdarbnieka pabalsta apmērs ir summa, ko veido 11,51 lats un 50 procenti no aprēķinātās pabalsta summas, kas vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu.
Aprēķinu veiks personas, kas pieprasījusi bezdarbnieka pabalstu, deklarētās dzīvesvietas VSAA nodaļa pēc visu dokumentu saņemšanas, pieprasot pabalstu, un uz mūsu datu bāzē esošās informācijas pamata, izvērtējot konkrēto situāciju, pamatojoties uz spēkā esošu likumdošanu.
-
Ja sieviete ir nodarbināta mikrouzņēmumā, vai viņa varēs saņemt maternitātes un bērna kopšanas pabalstus, piedzimstot bērnam? Ja, jā, tad no kādiem ienākumiem tiek rēķināta vidējā izpeļņa?
Ja persona reģistrēta VID kā mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja un maksā visus nodokļus (tajā skaitā sociālo nodokli), tad VSAA piešķir pakalpojumus – maternitātes pabalstu un vecāku pabalstu, ja uz to būs tiesības, saskaņā ar likumdošanu, ņemot vērā veiktās iemaksas, pamatojoties uz VID informāciju.
1. Mikrouzņēmuma darbinieka valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas tiek noteiktas no mikrouzņēmuma apgrozījuma - 9% apmērā un tikai 65 % no šīs summas tiek ieskaitīti valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu kontā.
Līdz ar to, nezinot mikrouzņēmuma apgrozījumu, nav iespējams prognozēt kādas par darbinieku ir veiktās sociālās iemaksas. Tā kā par darbinieku veiktās sociālās iemaksas netiek rēķinātas no darbinieku ienākumiem, bet no mikrouzņēmuma apgrozījuma, tad katra darbinieka sociālo iemaksu objekts atšķiras no viņa faktiskajiem ienākumiem.
2. Mikrouzņēmuma nodokli maksājoša uzņēmuma darbinieks arī var papildus brīvprātīgi pievienoties brīvprātīgiem maksājumiem, ja viņš nav darba ņēmējs pie cita darba devēja vai nav obligāti apdrošināts kā pašnodarbinātais.
Brīvprātīgo iemaksu objekts ir brīvprātīgi apdrošinātās personas izvēlēti līdzekļi, no kuriem aprēķina un veic brīvprātīgās iemaksas (sociālās iemaksas).
Personām, kas nodarbinātas mikrouzņēmumā, ir iespēja papildus pievienoties brīvprātīgi sociālajai apdrošināšanai, veicot iemaksas no ieņēmumiem 33,09 % - 2010.gadā un 35,09 % - 2011.gadā, kas nepārsniedz tiesību aktos norādīto algas apmēru (500 Ls).
Piemēram:
1) ja mikrouzņēmumā apgrozījums ir 1000 Ls/mēnesī, tad MU nodoklis 9% būtu 90 Ls (9% no 1000Ls), no tiem sociālās apdrošināšanas iemaksas sastāda 65% jeb 58,50 Ls/mēnesī (65% no 90 Ls).
2) Pieņemsim, ka mikrouzņēmumā strādā 2 darbinieki. Ja netiks papildus maksāts soc aprdroš. iemaksas kā brīvprātīgai personai, tad 58,50 Ls/mēn. dalot ar cilvēku skaitu uzņēmumā, par vienu cilvēku tas būt 29,25 Ls/mēn. vai 0,97 Ls/dienā.
Pieņemsim, ka Jūsu alga ir 400 Ls mēnesī un netiek maksāts nodokļos neviens santīms, tad pabalstus VSAA piešķirs tikai no 0,97 Ls/dienā.
- Jāņem vērā, ka maternitātes pabalstu piešķir 80% apmērā, kas būtu 0,77 Ls/dienā (80% no 0,97). Tā kā, maternitātes pabalstu biežāk piešķir: par grūtniecības 70 kalendāra dienām – tas būtu 54 Ls, bet par dzemdību 56 kalendāra dienām – tas būtu 43 Ls.
- Savukārt, vecāku pabalstu piešķir 70% apmērā, kas būtu 0,68 Ls/dienā (70% no 0,97). Vecāku pabalsta minimālais apmērs ir apmēram 63 Ls mēnesī.
3) Savukārt, ja uzņēmumā ir 2 darbinieki, kuriem ienākumi ir 400 Ls mēnesī katram darbiniekam. Tiek maksātas sociālās apdrošināšanas iemaksas, 2011.gadā soc. apdroš. likme 35,09%, tad soc. apdroš. obligātās iemaksas mēnesī būtu 140,36 Ls (35,09% no 400Ls) katram darbiniekam, bet par abiem darbiniekiem būtu sociāla nodokļa maksājumi 280,72 Ls/mēnesī (140,36Ls x 2cilv.).
4) Tagad, iegūst iemaksu objekta aprēķināšanas koeficientu K=0,20 (58,50Ls :280,72 Ls=0,21).
5) Obligāto iemaksu objekts attiecīgi mēnesī vienam MU darbiniekam būtu 84 Ls (400Ls xK0,21) vai apmēram 2,76 Ls/dienā (84x12:365=2,76). Tātad, tikai no šīs 2,76 Ls/dienā tiks aprēķināts attiecīgais pakalpojums, piemēram, māmiņai maternitātes pabalsts (piešķirot 80%=2,21 Ls/dienā) un vecāku pabalsts (piešķirot 70%=1,93 Ls/dienā).
Tātad, ja mikrouzņēmuma nodokli maksājoša uzņēmuma darbinieks arī vēl papildus brīvprātīgi pievienosies brīvprātīgiem maksājumiem, tad VSAA piešķirot pakalpojumu ņems vērā arī šīs iemaksas, pamatojoties uz VID informāciju!
-
Kā atteikties no ģimenes valsts pabalsta, ja neesmu vairs Latvijā?
Jums uz VSAA nodaļu pēc deklarētās dzīvesvietas jānosūta pa pastu ierakstītā vēstulē iesniegumu, brīvā formā aprakstot radušos situāciju (uzrādot visiem ģimenes locekļiem personas datus; cik ir bērnu un vai izbraukuši līdzi; kurā valstī dzīvo vai strādā; ...), un lūgt pārtraukt pabalstu izmaksu vai atteikties no tā Latvijā!
* Ja attiecīgās ES dalībvalsts kompetentā iestāde, izskatot Jūsu pieprasījumu piešķirt šīs valsts ģimenes pabalstus par bērniem, lūdz Jūs iesniegt apstiprinājumu, ka pabalstu izmaksa Latvijā ir pārtraukta, vai sniegt informāciju par Latvijā palikušo ģimenes locekļu (piemēram, bērnu vecvecāku / krustvecāku / citu radinieku) tiesībām saņemt ģimenes pabalstu Latvijā, tad Jūs varat pieprasīt izsniegt Jums kādu no sekojošām veidlapām:
- E405 sertifikāts – pieprasa gadījumos, kad no Latvijas ir izbraukuši visi ģimenes locekļi;
- E401/E411 sertifikāti – pieprasa gadījumos, kad kāds no ģimenes locekļiem ir palicis dzīvot Latvijā (piemēram, viens no vecākiem / bērns/i).
Iesniegumi nepieciešamo sertifikātu saņemšanai - Veidlapas pakalpojumiem Eiropas savienībā.
Jūsu nodaļa pārsūtīs lietu VSAA Starptautisko pakalpojumu nodaļai (SPN), kura aizpildīs formas un nosūtīs tās Jums pēc norādītās adreses. Veidlapu sagatavošanas termiņš līdz 4 nedēļām pēc visu dokumentu saņemšanas VSAA SPN. Lūdzu, norādiet pašreizējo adresi un kontakttālruni, kā arī adresi (skaidri, drukātiem burtiem) uz kuru vēlaties saņemt aizpildītās veidlapas - sertifikātus!
Lai saņemtu papildus informāciju, lūdzu, turpmāk interesēties VSAA Starptautisko pakalpojumu nodaļā -
Citadeles iela 7/69, Rīga LV-1010, Latvija. Tālruņi - 67095100, 67095118.
-
Cik ilgi jāgaida, lai saņemtu maternitātes pabalstu?
Maternitātes pabalstu piešķir ( pieņem lēmumu) 10 dienu laikā pēc visu pabalsta piešķiršanai nepieciešamo dokumentu saņemšanas VSAA nodaļā pēc deklarētās dzīvesvietas.
Izmaksas datums ir atkarīgs no dokumentu iesniegšanas datuma.
Visa informācija par piešķirtiem un pārrēķinātiempabalstiem tiek nosūtīta izmaksai 5 reizes mēnesī. Pabalsti tiek izmaksāti 03., 07.,14., 20. un 26. datumā. Izmaksas datums atkarīgs no dokumentu iesniegšanas datuma. Parasti VSAA darbinieki informē par pabalsta izmaksas datumu un izsūta lēmumu par pabalsta piešķiršanu un izmaksu uz iesniegumā uzrādīto kredītiestādes kontu
-
Vai strādājošs pensionārs joprojām var veikt pensijas pārrēķinu?
Informēju, ka strādājošiem vecuma pensijas saņēmējiem ir tiesības veikt pensijas pārrēķinu, ņemot vērā pensijas kapitālu, kurš ir uzkrāts pēc pensijas piešķiršanas, vienu reizi gadā.
Tas nozīmē, ka pirmo pensijas pārrēķinu varat veikt pēc Jūsu izvēles - beidzoties darba attiecībām, vai arī jebkurā citā laika periodā, tikai ņemot vērā, ka nākamo pārrēķinu varēsiet veikt ( iesniegt iesniegumu ) precīzi pēc 12 mēnešiem no pēdējā veiktā pārrēķina, neatkarīgi no nostrādāto mēnešu skaita.(likuma"Par valsts pensijām" 24.p. 1. un 2.daļa)
Vecuma pensijas pārrēķina ar tā mēneša pirmo dienu, kurā pensionārs pieprasījis pārrēķināt pensiju, ja attiecīgo iesniegumu viņš iesniedzis līdz 15.datumam ieskaitot, un ar nākamā mēneša pirmo dienu, ja iesniegums iesniegts pēc 15.datuma. (likums"Par valsts pensijām" 25.p.2.daļas 1.apakšp.)
-
Ja esmu pensionējies priekšlaicīgi, vai varu strādāt dažas stundas nedēļā un saņemt pensiju?
Personām, kuras izmantojušas priekšlaicīgās pensionēšanās iespējas, laikā, kad tās kļuvušas par obligāti sociāli apdrošināmajām personām ( darba ņēmējiem vai pašnodarbinātajiem ), vecuma pensija nav izmaksājama līdz šā likuma 11. panta 1. daļā noteiktā vecuma sasniegšanai - 62. gadiem. ( lik. "Par valsts pensijām", Pārejas noteikumu 31. p. ) Tātad, ja atrodaties darba ņēmēja statusā, tad priekšlaicīgā vecuma pensija netiek izmaksāta un otrādi - ja vairāk neesat darba attiecībās, tad priekšlaicīgās vecuma pensijas izmaksa tiek atjaunota.
-
Es strādāju trīs darba vietās. Esmu saslimusi. Cik slimības lapas man vajag?
Pirmās desmit dienas slimības naudu izmaksā darba devējs, pamatojoties uz izsniegto darba nespējas lapu A. Ja cilvēkam ir darba tiesiskās attiecības ar vairākiem darba devējiem, ārstējošais ārsts izsniedz pacientam tik daudz slimības lapu A, cik darba devējiem šīs darbnespējas lapas ir nepieciešams iesniegt.
No darbnespējas 11. dienas līdz laikam, kamēr cilvēks atveseļojas, slimības pabalstu izmaksā valsts, bet ne ilgāk kā 26 nedēļas, skaitot no darbnespējas pirmās dienas, ja cilvēks slimo nepārtraukti, vai arī ne ilgāk kā 52 nedēļas trīs gadu laikā, ja slimo ar pārtraukumiem.
Sākot no 11. slimošanas dienas, cilvēkam tiek izsniegta darbnespējas lapa B. To ārsts izsniedz tikai vienā eksemplārā par visu attiecīgo darbnespējas periodu. Šo lapu ir jāiesniedz Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā un uz tās ir jābūt visu 3 darba devēju apliecinājumam, ka visā darbnespējas periodā darbinieks nav ieradies darbā.
-
Vai jus varetu uzrakstit apmeram kuros datumos izmaksa slimbas lapas naudinas vsaa?
Saskaņā ar likumu,, Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" pabalstu piešķir 10 dienu laikā pēc tam, kad VSAA nodaļa ir saņēmusi pabalsta piešķiršanai visus nepieciešamos dokumentus. Pakalpojumu piešķir VSAA nodaļa, kura ir pēc Jūsu deklarētās dzīvesvietas, ja dokumentus iesniedzāts citā nodaļā, tad pakalpojuma piešķiršanas laiks ir garāks, jo iesniegtie dokumeti tiek pārsūtīti.
Visa informācija par piešķirtiem un pārrēķinātiem pabalstiem tiek izsūtīta 5 reizes mēnesī. Pabalsti tiek izmaksāti katra mēneša 03., 07.,14., 20.un 26. datumā.
-
Iesniedzu darba nespējas lapu par 5 dienām un saņemtā atlīdzība nav tāda kādu es gaidīju. Kā tiek aprēķināts slimības pabalsts?
No 11. slimības dienas Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra piešķir slimības pabalstu 80% apmērā no pabalsta pieprasītāja vidējās iemaksu algas. Darba ņēmējam vidējo iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kad iestājusies pārejoša darba nespēja.
Informējam, ka no 2010.gada 1.janvāra saskaņā ar likuma „Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 17.pantu piešķirto slimības pabalstu un saskaņā ar likuma „Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām” 19.pantu piešķirto slimības pabalstu izmaksā šādā apmērā:
- ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā ir līdz 11,51 latam (ieskaitot) - piešķirtajā apmērā;
- ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu - par vienu kalendāra dienu izmaksā 11,51 latu un 50 procentus no piešķirtā pabalsta summas, kas vienā kalendāra dienā pārsniedz 11,51 latu.
No slimības pabalsta tiek ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis saskaņā ar likuma "Par iedzīvotāju ienākuma nodokli" 17. panta 10. daļas 9.punktu, piemērojot atvieglojumu proporcionāli darbnespējas dienām.
-
Vai iesniegumu pabalsta pieprasīšanai varu nosūtīt pa e-pastu?
Brīvā formā rakstītu iesniegumu varat sūtīt elektroniski, ja Jums ir drošs elektroniskais paraksts, kam jāatbilst MK 2005. gada 28. jūnija noteikumu Nr. 473 „Elektronisko dokumentu izstrādāšanas, noformēšanas, glabāšanas un aprites kārtība valsts un pašvaldību iestādēs un kārtība, kādā notiek elektronisko dokumentu aprite starp valsts un pašvaldību iestādēm vai starp šīm iestādēm un fiziskajām un juridiskajām personām” prasībām.
Ja elektroniskā paraksta nav, tad iesniegumu varat sūtīt pa pastu uz deklarētās dzīvesvietas VSAA nodaļu.
|
Autortiesības